具体的な業務内容
【神戸／在宅可】システム開発◆大規模案件のPM等をお任せ／年休126日／フレックス／盤石な事業基盤◎
〜裁量大なポジション／NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎／リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／有休取得平均17.8日〜
■仕事内容：
三菱重工の業務で利用するシステム（工数計上システム、工程管理システム、予算管理システムなど）開発を担っていただきます。
◇プロジェクトマネジメント（PM業務）
◇設計開発（SE業務）
◇将来的にはフルスクラッチだけではなく、パッケージを活用した提案・設計開発も行います。
■ポジションの魅力：
◎プロジェクトマネジメント（PM）やシステム設計（SE）に関与することで、幅広いスキルを活かしながら、プロジェクト全体の進行や設計に貢献できます。
◎各製品に対するシステム要件の違いに対応し、柔軟な対応力が求められるため、プロフェッショナルとして成長できます。
■部署概要：
神戸システム部 原子力事業システムグループ 約40名（うち社員11名）
神戸システム部 製品・コーポレートグループ 約60名（うち社員24名）
■働き方の魅力：
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど休暇も多く、プライベートも充実できます。
■当社について：
＜企業安定性＞
当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。
＜スキルアップ＞
NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。
＜福利厚生◎＞
個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
