具体的な業務内容
人事（組織開発）◇脱炭素推進／三井物産発の新設会社／組織拡大フェーズ／フレックス
CO2削減、脱炭素に取り組む企業様、これから取り組み始めようとしている企業様をご支援する当社にて、人事（組織開発）を募集します。
■募集背景：
事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。社員が増えていくにあたり必須となる評価制度の構築、組織開発をリードいただける方を募集いたします。
■業務詳細：
・MVVの浸透施策
・カルチャーにまつわる体験向上のための企画立案・運営
└全社コミュニケーション施策
└イベント（月例懇親会、オフサイトミーティング運営など）
・表彰制度の設計・運用
・評価制度運用
・組織状態の把握とデータ分析、それに基づく企画立案
・リーダー育成
■社風：
仕事への熱意と、落ち着きを兼ね備えた人が多い印象です。
所属組織は、部長1名、正社員5名で構成されております。
■当社の特徴：
CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。
三井物産／総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
