具体的な業務内容
【新宿】労務総務◆社員数前年比200％の成長ベンチャー／フレックス／土日祝休み／リモート可
〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／労務メインに総務・IPOプロジェクトもお任せ〜
■ポジション概要：
社員数が前年比200％で成長するベンチャーの労務業務をメインとしながら、会社の事業成長を支える他のバックオフィス業務やIPOプロジェクトまで、幅広くお任せします。
■具体的な業務内容：
労務業務をメインとしながら、総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。
・労務（入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、社労士との各種調整など）
・総務（新入社員オンボーディングのフォロー、備品管理、契約書管理業務など）
・IPOプロジェクト
■利用ツール：
下記を活用し、スリムな管理体制を意識して体制構築を行っています。
マネーフォワード給与／ジョブカン勤怠／SmartHR
■当社について：
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。当社はこのような課題へのソリューションとして現場向け動画DXサービス『tebiki』を開発・提供しています。創業直後から上場企業の導入が決まり、現在も次々と利用企業が増えています。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■社内の雰囲気：
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。
・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
