【静岡：掛川】設備技術（電気設計）※管理職候補◇組織拡大フェーズ／一貫した生産体制に強み！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・製造工場の生産技術や設備設計（電気）のご経験
・組織マネジメントのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜570,000円

＜月給＞
440,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。
※管理職待遇の場合は、年収700万円〜となります。
■昇給：年1回（4月）※管理職は等級変更時のみ
■賞与：年2回（直近実績…3.7ヶ月／年）
※上記年収は時間外手当（20時間/月想定）、賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後に一定日数分を付与、以降毎年4/1に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離（片道2km以上で支給）
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■ENEOSグループ健保利用可能（高額療養費付加金があり、月の上限金額が25,000円のため、何かあった時も安心です。家族も利用可能です。生保も団体保険がありお得に加入できます。）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は役職は付かず、役職に応じて設定される役職手当の支給対象外となります。