具体的な業務内容
バックエンドエンジニア(Java)※働き方改善叶う◎/週4リモート可/残業13h
<エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎>〜月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜
■ミッション:
当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、バックエンド開発のメンバーとして参画いただきます。
■業務詳細:
保険業における契約関連などのシステムのサーバーサイドの開発となります。
担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト
スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。
各端末用に最適にされたWeb画面を開発していただきます。
・チーム体制
5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。
■開発環境:
Java、Spring-Boot、AWS、PostgreSQL、VS Code、Git、Jenkins、Docker
■プロジェクト事例:
・保険会社向け新規webシステム開発
L担当フェーズ:外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト
L案件規模:約20〜30名程度
L期間:1年以上
Lチーム人数:5〜6名程度
■プロジェクト魅力:
単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。
また、元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。
■働く環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうであれば事前に超過しないようにしています。
■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境