【虎ノ門】法務担当◆AWS最上位パートナー／フレックス・残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・コンプライアンス業務経験：事業会社で2年以上
・リスクマネジメント業務経験：事業会社で２年以上
・機関法務経験：原則事業会社で２年以上　
※応募者のスキル・経験によっては、機関法務は未経験でも可とするケースも想定

■歓迎条件
・危機管理業務の経験（例： BCP・BCM対応　等）
・担当業務のリーダー経験、その他リーダー経験（例：各プロジェクトのリーダー）
・IT業界での経験
・IPO準備に法務部門から関わった経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間／月※1か月における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
357,142円〜571,428円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収詳細は、スキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
■社内 Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■慶弔見舞制度
■積立年次有給休暇制度
■選択式福利厚生制度（毎月1〜4万円を支給）
■社内カフェ
■社内マッサージ（就業時間内に利用可能）
■社内スポーツジム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月