【茨城／笠間】社内SE（インフラ担当）／社内IT戦略の企画／DX推進◆年休132日／残業14.5h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：下記すべて必須
・データベース、セキュリティーなどインフラ面の運用、保守、開発経験

■歓迎条件：
・ネットワークやサーバなどのインフラ導入と管理や、セキュリティ対策等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企業のAI導入・活用支援をした経験
・製造業のソフトウェアに携わった経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
将来的に配置転換により当社事業所間で異動の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間帯は各拠点により差異あり※残業月平均14.5時間（2023年度）

＜予定年収＞
600万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜386,000円

＜月給＞
327,000円〜386,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや能力に応じて給与は決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日、慶弔休暇、保存休暇 等
※有給休暇（時間有給休暇制度あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金（確定給付年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間〜1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。

＜その他補足＞
■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■所得保障保険加入
■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
■永年勤続表彰等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月