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    • 株式会社潤工社の求人情報(【東京】高周波基板設計/デバイス設計◆裁量大/年休132日/JAXA認定 /フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社潤工社

    【東京】高周波基板設計/デバイス設計◆裁量大/年休132日/JAXA認定 /フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】高周波基板設計/デバイス設計◆裁量大/年休132日/JAXA認定 /フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/05
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】高周波基板設計/デバイス設計◆裁量大/年休132日/JAXA認定 /フルフレックス制

    〜自社工場の製造設備はほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用!世界トップクラスの技術力を有するメーカ/月平均残業14.5h〜

    ■職務内容
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    高周波高機能ポリマー製品(高周波基板/高周波デバイス製品など)の研究開発・設計〜量産、顧客対応の全般を幅広くお任せします。欧米を中心に海外顧客が増加しているため、グローバルに活躍することも可能です。

    独自の高精度技術を駆使し、スピード感をもって、高難易度の開発に挑戦を続けるため、最新の技術を常にキャッチアップしながら、高い技術力を身につけたエンジニアとして成長できる環境です。

    Beyond 5G/6G等の次世代高速データ通信の急速な発展に伴い、超低誘電素材のフッ素ポリマーの市場ニーズや重要性が増しています。
    【用途】高周波アンテナモジュール、ミリ波マイクロ波通信装置等の高周波用途(5G/6G等の次世代高速データ通信市場、アンテナ市場)

    ※世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブルを主力製品とし、JAXA認定を受けています。
     その他、次世代移動体通信「6G」技術の拡大に貢献するため、当社では300 GHzまでの高周波数帯に対応する製品開発も行っています。

    ■配属先
    エレクトロニクス製品部門 20名 
    年齢構成:30代前半〜50代前半

    ■入社後の流れ:
    入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。

    ■当社について
    「比類ない価値を創造し、社会を豊かに潤す」という企業理念のもと、ハイパフォーマンスポリマー応用製品の開発から製造まで自社一貫体制で行っています。生産設備はほぼ100%内製化を実現し、お客様のご要望する仕様に合わせた製品を設計・製造しています。最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
    競合は少なく、価格競争に強く、利益率が高い経営を実現しています。

    2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
    2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件:
      ・高周波基板設計/高周波デバイス設計 または 基板製造プロセス開発(ビルドアップ・フレキなど)の経験

      ◆歓迎条件:
      ・シュミレーションスキル (電磁界、伝送線路)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京ビジネスセンター
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F
      勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      給与

      <予定年収>
      680万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):395,000円〜500,000円

      <月給>
      395,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験に応じ、決定いたします。
      ■賞与あり:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数132日

      年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日
      有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金(確定給付年金)
      退職金制度:再雇用制度70歳まで

      <定年>
      65歳
      平均勤続年数 18年

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■財形貯蓄制度
      ■所得保障保険加入
      ■健康保険組合保養施設
      ■会員制福利厚生会社サービスの適用
      ■永年勤続表彰
      ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社潤工社
      設立 1954年4月
      事業内容
      【当社について】
      「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。
      資本金 207百万円
      売上高 【売上高】16,618百万円 【経常利益】2,629百万円
      従業員数 531名
      本社所在地 〒3091603
      茨城県笠間市福田961-20
      URL https://www.junkosha.com/jp/corporate
    • 応募方法