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    • 株式会社潤工社の求人情報(【東京】法務コンプライアンス※リーダー候補<グローバルニッチ企業>裁量権大/役職定年無/年休132日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社潤工社

    【東京】法務コンプライアンス※リーダー候補<グローバルニッチ企業>裁量権大/役職定年無/年休132日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務コンプライアンス※リーダー候補<グローバルニッチ企業>裁量権大/役職定年無/年休132日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/05
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務コンプライアンス※リーダー候補<グローバルニッチ企業>裁量権大/役職定年無/年休132日

    〜自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業/平均勤続18年/月平均残業14.5h〜
    ■募集背景
    近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けており、国内外の各種法規制対応をリードできる方を採用し、体制強化を行います。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。

    ■職務内容
    国内・国外(アメリカ、ヨーロッパ)の各種法規制対応(環境・労働安全衛生・人権等)を中心に、法務・コンプライアンス業務全般を幅広くご担当いただきます。
    ・国内外の法規制への対応
    ・コーポレートガバナンスの企画・提案〜実行
    ・契約・取引法務(NDA、基本取引契約書の起案・審査、法務相談対応等) 
    ・知財関連対応
    ・リスクマネジメント
    ・企業法務全般に関する社内研修・教育等

    ■組織構成:CSR&QMS部門 7名(年齢構成:20代〜50代)

    ■当社について
    最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
    当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
    また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
    そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。

    2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
    2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件:下記いずれも
      ・コンプライアンスに関わる国内外の法規制への対応経験(環境・労働安全衛生・人権等)
      ・英語の読み書き力(目安:TOEIC(R)テスト600点)

      ◆歓迎:
      ・弁護士資格

      <語学補足>
      ■必須:英語力(TOEIC600点目安)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京ビジネスセンター
      住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F
      勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      平均残業14.5時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):327,000円〜434,000円

      <月給>
      327,000円〜434,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験に応じ、決定いたします。
      ■賞与あり:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数132日

      年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日
      有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金(確定給付年金)
      退職金制度:再雇用制度70歳まで

      <定年>
      65歳
      平均勤続年数 18年

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後1週間〜1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■財形貯蓄制度
      ■所得保障保険加入
      ■健康保険組合保養施設
      ■会員制福利厚生会社サービスの適用
      ■永年勤続表彰
      ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社潤工社
      設立 1954年4月
      事業内容
      【当社について】
      「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。
      資本金 207百万円
      売上高 【売上高】16,618百万円 【経常利益】2,629百万円
      従業員数 531名
      本社所在地 〒3091603
      茨城県笠間市福田961-20
      URL https://www.junkosha.com/jp/corporate
    • 応募方法