具体的な業務内容
【静岡／磐田市】業務改善支援・企画◇グループ全体の経理部門のDX化※経理実務なし◇ヤマハ発動機G
〜ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎残業月平均20時間〜
■採用背景：
2023年からの社内会計システム刷新に伴い、ヤマハ発動機株式会社および国内グループ会社の会計業務集約化を強化推進するため、即戦力となる人材を募集します。
■業務内容：
ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。
■ミッション：
・SAP導入や基幹システムの入れ替えを成し遂げるための企画・遂行を担っていただきます。
・また、経理業務部員の人材育成企画等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
■業務の特徴：
◇財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。
◇システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っているため知見は不要です。
◇実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。
■やりがい：
◇歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。
◇キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。
◇スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。
ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。
■当社の立ち位置：
◇ヤマハ発動機社の100％出資である当社に所属いただきます。当社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
