【第二新卒可】社内SE ※東証プライム上場／創業100年超の老舗メーカー／残業月10H／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＊第二新卒の方も歓迎します＊

■必須条件：下記いずれか必須
・ベンダーコントロールの経験がある方
・IT関連の知識を有しシステムの知見がある方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発、インフラ構築経験
・VMWare製品の使用経験
・Microsoft365の使用経験
・Oracle／SQLServerの使用経験
・Windows／Linux／NW（ルータ／SW）コマンドの使用経験
・ローコードツールでの開発経験

正社員

＜転勤＞
有
総合職採用のため、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により個別決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー、創立記念日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者＋配偶者を除く扶養人数による
住宅手当：地域・家族構成による
寮社宅：転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂（工場のみ）・食事補助
■従業員専用駐車場（工場のみ）
■住宅・教育・結婚他資金融資
■育児・介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし