【大分】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・不動産業界における施工管理の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
◎入社後にご本人と相談のうえ決定いたします。◎マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
有
◎転勤の可能性あり（九州各県）
※基本的には出張ベースとなります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜317,000円
固定残業手当/月：65,000円〜83,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による
■モデル年収：
・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋インセンティブ
・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

第2・4・5土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社の定める資格保有者に対し、70,000円/月（年間84万円）を支給

＜その他補足＞
■貸与：作業服・ヘルメット等、パソコン、スマートフォン、社用車
■UIターン支援
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・健康測定会
■自動車運転講習
■産休・育児休業制度
■介護休業制度
■国内外視察
■研修所（糸島市）
■ゴルフコンペ（年4回）
■社員割（ゴルフ利用券など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。