具体的な業務内容
【六本木】社内SE／インフラ／全社DX推進／上流工程も担当◆フレックス◆ゴルフ用品メーカー
【新CEO就任に伴い、第二創業の変革期を迎える／昭和36年から続く老舗ゴルフメーカー／残業10h程度／土日祝休み】
■業務内容：
社内SEとして、ヘルプデスクやシステム運用などIT領域の業務推進をご担当いただきます。当社は、自社商品の販売店や製造工場、バックオフィスといったあらゆる業務を担当する社員が在籍しており、第二創業期としての事業推進に向けて、全社のIT/システム化の推進を中期的な取り組みの大きなミッションの一つに据えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・ヘルプデスク対応（ADコントロール、システム/PC/携帯の不具合対応、複合機対応等）
・サーバーおよび各種システムの保守業者対応、マネジメント
・基幹システム（SAP）のユーザーサポート
・各種キッティング業務（PC、携帯等）
・各部署へのシステム導入支援全般
・システム領域に関する各種事務作業
・全社のITやシステム化のPJの推進支援など
■キャリアパス：
・ご入社後は、各種ヘルプデスク業務やサーバー管理を中心に、業務習得をいただきます。現職の社員が丁寧に業務レクチャーをさせていただき、今までの経験を活かしていただきながら習得を進めていただきます。
・入社後3ヶ月〜半年後を目処に、外部業者との折衝や各種要件定義、システム領域のBPRや定着支援をご担当いただきます。ITスキルにばらつきのある社員に対して、リテラシー強化も含め、システム化の推進に携わっていただきます。
・ゆくゆくは、情報システム部門の中心メンバーとして、情報システム部門のマネジメントや各種IT化の推進に向けたPJ管理、製造工程のIT化の推進といった、ご自身の得意な領域に沿った業務推進を担当いただくことも可能です。
■使用するシステム：
・基幹システム（SAP）
・社内ポータル（大塚商会e Value）
・POSシステム（NCR）
・サーバー管理（オンプレ・クラウド併用）
・MS365
・AWS 他
■配属先について：
東京本社2名（シニアマネージャー40代男性、メンバー30代女性）と、酒田工場2名（メンバー2名50代男性）で構成されています。※東京本社の配属となります。
変更の範囲：本文参照
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