【横浜／未経験歓迎】トイレや空調設備の施工管理担当◆第二新卒歓迎◆残業25H◆教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞


＜語学補足＞
不問

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
変形労働時間 週40時間/月単位。現場により自治体指定の朝礼などで開始が早まることがあります。

＜予定年収＞
303万円〜390万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,782円〜248,111円
固定残業手当/月：38,052円〜51,889円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,834円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前年度実績：賞与1か月分(決算賞与。人事考課によります)
■固定残業時間を超えた分は別途支給
■昇給は6月決算後の7月。人事考課によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日休日。祝日は年間休日数とは別の休暇です。
建設部門は現場に応じて休日がずれるため、振替で調整しています。
その他休暇：夏期・冬期休暇（5〜6日。指定有給を含む場合があります）、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤務4年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後4日間、同社の事業理解のための座学研修があります。
・トイレ関連商品の利用現場、サービス現場を見ていただく同行研修があります。
・資格取得費用は全額補助です。

＜その他補足＞
・産休・育休制度利用実績あり
・祝い金見舞い金制度あり
・扶養家族の健康診断一部助成あり
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし