具体的な業務内容
【新卒採用担当】日本トップクラスゴルフ運営企業で、新卒採用のエキスパートとして輝こう!
【リモートワーク可/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期/年休120日/土日祝休み】
■業務概要:
採用広報から入社式まで、新卒採用に関わる業務全般をお任せします。最新の採用手法を活用しているため、採用の専門性を高めたい方にぴったりのポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
◎新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション
◎採用プロモーション活動企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど)
◎母集団形成〜内定者フォローのためのイベント企画、実施(内定式・懇親会など)
◎選考中候補者や内定者のフォローアップ
◎選考プロセスの設計、運用、改善
◎媒体社や人材会社との調整、関係構築
◎ダイレクトリクルーティングの企画、実施
◎その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
年間採用人数は30名程度、ゴルフ場の現場配属になる総合職を中心とした採用です。ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など最新の採用手法を用いており、スピード感を持った積極的な採用実務経験や採用戦略策定、予算コントロールなど上流の業務も携わることが可能です。
■組織構成
人事部人財課配属予定
計7名:うち2名は地方勤務(新卒担当2名、他中途採用2名・研修担当3名)
男女比:男性0名 女性7名
※採用担当は現状2名体制です。組織強化のための採用です。
■就業環境:
週1日程度リモートワークを活用しており、始業時間の調整も相談可能です。フレキシブルに就業しやすい環境です。
■企業の魅力
当社は日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と27ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成