具体的な業務内容
【六本木】チャネル開拓セールス◇脱炭素化に貢献/部門拡大期◇フレックス/年休121日(土日祝)
◇◆EnTechのリーディングカンパニー/東京ガス社と英国オクトパスエナジー社の合弁会社◆◇
■業務内容:
(1)提携企業の開拓/販売スキーム構築/管理
電力契約の切り替えのタイミングは、人々の生活の中で多岐にわたります。既存の不動産・住宅関連業界の提携先に捉われず、新たな業種・業界の提携先を開拓することで、より多くの方にオクトパスエナジーの電気をご利用いただき、オクトパスエナジーのファンを作っていただきます。
<業務例>
・全国各地にて、当社のビジョンに共感いただき、当社に関心を持つお客さま情報をトスアップしていただける提携企業様の開拓
・提携企業様と当社間でのスムーズな営業活動の実施に必要なシステムを、テックチームと連携して要件定義
・提携企業様との定期的な打ち合わせ
・提携企業様の業種や業態などを加味して、最適な販売スキーム*を構築・改善
※販売スキームの一例
◇提携企業様が、お客さまにオクトパスエナジーから電気の案内をする許可を取得
◇提携企業様よりお客さま情報を入手
◇当社インサイドセールスより、お客さまへ電力プランのご案内
◇成約
(2)その他の付随する業務
・セールスチーム内の連携・支援
(以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務)
・全国の販売拠点の立ち上げ
・チームメンバーの採用と教育
■組織構成:
セールス部門のメンバー数:22名(2024年8月現在)
■入社後の教育体制:
入社後2週間程度で、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただいた後、OJT教育で顧客対応を経験いただく流れです。2週間に1度ほど上司との1on1を実施しており、上司との心理的距離が近い状態で業務に取り組める環境がございます。
■本ポジションの魅力:
◎日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができます。
◎拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できます。
◎事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができます。
◎個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成