【大阪／神戸】エンジニア（インフラや基幹系システム等）◆フルリモート可◆研修制度充実◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞

■必須条件：
・SESとしての実務経験（1か月以上）
・社内でのIT研修経験
・基本的なPCスキル（文字入力ができる等）

■歓迎条件：以下いずれか
・IT業界での何らかの実務経験（SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種不問）
・アプリの開発経験（独学でも短期間でも可。Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験）
・何らかの言語を用いたプログラミングスキル（工程問わず1ヶ月以上の実務経験）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10〜20時間

＜予定年収＞
250万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,200円〜234,900円

＜月給＞
220,000円〜290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給もしくは営業交通費として実費精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術書購入費用補助
■英会話スクール受講サポート
■オンライン自己学習ツール

＜その他補足＞
■入社祝い金（入社から半年後に支給1万円）
■Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円（規定有）
■プロジェクト手当（プロジェクト参画中に支給）
■服装自由
■定期会社食事会
■定期健康診断
■エンジニア紹介祝金制度（リファラル採用制度）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無