具体的な業務内容
【フルリモート・フルフレックス】不動産営業マネージャー／不動産DX企業／自ら営業は行いません
【年間休日120日（土日どちらか＋平日1日＋祝日）／営業行わず、個人ノルマもありません】
「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、エージェントアドバイザーを募集します。
※エージェントアドバイザーとは、同社と契約するフリーランスの不動産営業を管理・育成するポジションになります。
■募集背景：
同社と契約するエージェント（フリーランスの仲介営業）は月に20〜30名ずつ増加しているため、管理ポジションの増員募集になります。
■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務
お一人あたり40〜50名のエージェントマネジメントをお任せします。
・エージェントとの1on1を通し、案件（家を買いたい人とのマッチング）の整理やモチベーション、業務フォロー
・エージェントの採用から育成（エージェントを採用するための面接や、TERASSの魅力訴求をお任せします）
・エンジニアやデザイナーと共にプロダクト改善や営業資料のアップデートなどに向けた企画MTG（定期的に行っています）
※エージェントは同社での選考面接を突破した30〜40代の方が中心です。
※エージェントアドバイザー1人1人ではなく、会社全体で数字を追うため個人ノルマはありません。
■働き方：
・フルリモート、フルフレックス、土日どちらかや祝日はお休みと、不動産営業とは異なる柔軟な働き方ができる
・Slackやnotionなど、ITツールを用いたコミュニケーション、業務が日頃から行われており、効率的な働き方が可能
■やりがい：
・新しい不動産の形として、「いい不動産取引は、いいエージェントから」。という理念の浸透を自らリードし貢献実感を得られる
・フリーランスの方を育成、成功させることで大きな感謝を得られる
■ポジションの魅力
・これまでの自身の営業経験を活かし、マネジメント担当としてフリーランス営業の育成に携わることができる。
・2019年設立のスタートアップであり、責任者候補となるので組織や会社の成長を感じながら裁量を持って働ける。
・マーケティング、エンジニア、デザイナーなどIT人材との交流を通じて、自身の知見を広げることができる。
チーム／組織構成
