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    • 株式会社東京海上日動パートナーズ九州の求人情報(【久留米/未経験OK】営業担当 〜東京海上日動グループ/研修制度充実/中途入社も多数活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社東京海上日動パートナーズ九州

    【久留米/未経験OK】営業担当 〜東京海上日動グループ/研修制度充実/中途入社も多数活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【久留米/未経験OK】営業担当 〜東京海上日動グループ/研修制度充実/中途入社も多数活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【久留米/未経験OK】営業担当 〜東京海上日動グループ/研修制度充実/中途入社も多数活躍中〜

    〜未経験歓迎/中途入社活躍中/研修制度充実で挑戦しやすい/年休120日で働き方◎/自分や家族の人生にも役立つ営業〜
    東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。

    ■業務内容:
    ・生命保険/損害保険の案内
    ・既存のお客様に対する更新手続き/プランの見直し/新商品の提案
    ・各エリアの代理店サポート 
    ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。
    入社後、東京海上日動火災保険(株)の『IP制度』を活用し、1〜2年間の研修出向の可能性があります。
    『IP制度』とは、正式にはインシュアランス・プランナー制度と申します。研修プログラムやOJT[を通じて商品知識・販売スキルを学ぶ研修制度です。
    ■組織構成:営業8名(20代〜50代・男性3名・女性5名)、事務5名(20代〜50代女性5名、うち1名産休中)が在籍しています。

    ■働き方:
    完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。
    年度初に目標設定を行い、年度末に目標達成状況を客観的に評価致します。(ノルマはありません。)また、研修制度も充実しており安心です。

    ■こんな方におすすめ!
    【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。

    ■当社について:
    当社は、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。
    お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※以下いずれも必須
      ・普通自動車運転免許
      ・保険営業に興味のある方
      〜チャレンジ精神、やる気のある方歓迎します!〜

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      久留米支社
      住所:福岡県久留米市日吉町15-60  ニッセイ久留米ビル7F
      勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/久留米駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:無】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:10時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      月平均:20時間以内

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜244,000円
      その他固定手当/月:18,000円
      固定残業手当/月:49,500円〜51,570円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      247,500円〜313,570円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給 年1回(業績による)
      ■賞与 ※業績による、営業手当
      ■モデル年収:
      ・入社5年目(課長代理職)…年収450万円(月給36万+賞与)
      ・入社10年目(課長職)…年収550万円(月給44万+賞与)
      ※マイカーでの営業の際は月額2万円の車両持込手当を支給致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季・年末年始・GW・5日間特別連続休暇(入社6ヶ月後)
      有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      ■資格取得制度

      <その他補足>
      ■マイカー通勤可
      ■福利厚生施設利用制度
      ■在宅勤務(全従業員利用可)
      ■時短制度(全従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東京海上日動パートナーズ九州
      設立 2014年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      損害保険代理店業務
      生命保険の募集に関する業務
      (保険会社:東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社)
      保険に関する総合的なコンサルティング
      年金資金・資産運用に関する業務
      法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング
      企業における顕在・潜在リスク診断
      事前の安心をお届けするソリューションの提案

      ■経営理念:
      地域で最も信頼される保険代理店として、「あんしん」と「安全」の提供という使命感をもって、豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献します。
      資本金 100百万円
      従業員数 241名
      本社所在地 〒8150032
      福岡県福岡市南区塩原3-26-15 九州三菱自動車販売大橋ビル4F
      URL https://www.tnpgrp.co.jp/kyusyu/index.html
    • 応募方法