具体的な業務内容
【三重】新卒採用担当◇世界表彰のAI技術／社員300名以上の上場メガベンチャー
◎世界一の生成AIを目指す会社
◎高い市場価値のスキル
◎Microsoft Japan Partner of the Year「Government アワード」「Healthcare and Life Sciences アワード」2024受賞
■仕事内容：
新卒採用担当として、採用計画の立案から、戦略設計、面接対応、説明会・イベントの企画開催、学校訪問などを幅広くご担当頂きます。チームメンバーと協力し、全国から優秀なエンジニアの採用を目指します。
採用人数の増加に向けた、担当増員の募集となります、先任の担当者がご入社後からご活躍まで伴走します。
当社は新卒採用を重視しており、既存社員の50％以上が新卒で入社しております 。
採用イベントも自社開催しており、テクノロジーを駆使した業界最先端のイベントの企画設計にも携わることができます。
■中長期のキャリア形成イメージ：
将来的には、入社後研修や、人事制度設計、社員のキャリア開発支援など、採用だけではなく人事業務全般を経験し、ご活躍頂きたいと考えております。
■知的好奇心くすぐる
日本ではチャレンジされないレベルクラウドサービスへの挑戦をし続けられる会社です。
踏査は大手のソーシャルゲーム事業会社などにもクラウド基盤を提供しており、既にかなりの高トランザクション領域を担っています。
ただ、日本のクラウドサービスはほぼシンプルなWebサイトに限定をされており、世界とは大きな差があります。
例えばＸ（Twitter）。1秒間のトラフィック数は想像さえできないですが、このレベルの高トランザクションをクラウドで実現する発想。
同社はこのレベルのクラウドサービスを日本で初めて展開することをミッションに、日々切磋琢磨を続けています。
このようなフィールドに是非ともチャレンジをしたい、そのような志のある方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社規定内
チーム／組織構成
