【北陸】土木施工管理/NEXCO中日本グループ/年休130日/住宅補助有等の福利厚生抜群◎/低離職率【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木や建築に関する何かしらの実務経験 ※施工管理経験不問
・第一種運転免許普通自動車
■尚可要件
・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
上記の他に、福井事業所・敦賀事業所のいずれかの配属可能性もございます。

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜288,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
225,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：5.5ヵ月（前年度実績）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■休日休暇：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季7日、年末年始6日
その他（創立休暇1日）■有給休暇：初年度15日だが入社月により変動

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、子息手当（いずれも扶養対象のみ）
住宅手当：持家1万円/月、賃貸者：1.5〜2万円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（定年後65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
準社員として6か月の契約社員から開始。問題が無ければ6か月経過後に正社員へ（過去社員登用率100％）

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月