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    • 日本ノーディッグテクノロジー株式会社の求人情報(【仙台/青葉区】土木施工管理◇地下ライフラインのリニューアル施工管理/年休125日/福利厚生充実◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本ノーディッグテクノロジー株式会社

    【仙台/青葉区】土木施工管理◇地下ライフラインのリニューアル施工管理/年休125日/福利厚生充実◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台/青葉区】土木施工管理◇地下ライフラインのリニューアル施工管理/年休125日/福利厚生充実◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台/青葉区】土木施工管理◇地下ライフラインのリニューアル施工管理/年休125日/福利厚生充実◇

    〜年間休日125日、原則土日祝休みと働き方改善可能/家族手当や資格手当、工事手当等の福利厚生充実/全国屈指の「掘らない技術」で安定受注〜

    ■業務詳細
    下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理を専門的に担っていただきます。独自の「道路を掘り起こさない工法」であるSPR工法やオメガライナー工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管のリニューアル工事の管理業務をお任せします。以下具体的な業務内容です。
    ・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理)
    ・現場での指示出し、関係者対応
    ・近隣対応(工事開始時のあいさつ回り、チラシ配布)
    ・報告書作成
    担当エリアは全国にわたりますが、長期出張の場合は事務所近くにウィークリーマンションなどを用意いたします。

    ■はたらき方
    当社は原則土日祝休みであり、年間休日125日を確保かつ有給取得率100%と職種水準以上の働き方を実現推進しています。基本的には直行直帰、iPad導入に伴い社内会議は全てweb完結にするなど業務効率化も推進中です。
    また家族手当や工事手当、資格取得に向けた支援制度、取得時の祝い金、退職金といった各種制度も充実しており、転勤も生じないため、安定した長期就業を実現いただけます。

    ■入社後の動き
    入社後1ヶ月間は研修やOJTにより、同社の独自技術や工法の習得から参入していただきます。入社時に土木施工管理技士の資格がなくとも、社内勉強会や外部講師を招いた講座、Eラーニング受講などで資格取得もサポートします。

    ■同社の特徴
    様々な受賞歴があり、直近では経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されるなど、業界内でも注目を集めている企業です。インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、騒音、交通遮断、CO2の排出を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けているため、安定的な受注と業績を生み出せています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(AT限定可)
      ・土木施工管理経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北支店
      住所:宮城県仙台市青葉区中央4−6−1 住友生命仙台中央ビル10F
      勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します
      ■賞与・定期昇給制度あり
      ■モデル年収:
      500万円(20代半ば)
      600万円(30代半ば)
      770万円(40代半ば)
      会社業績に応じて特別賞与あり


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝日(休日出勤の場合は、休日出勤手当・または代休を支給)
      GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:月額一律15,000円※世帯主で扶養家族がいる場合
      住宅手当:名称は世帯主手当となります
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:中小企業退職金共済、自社の退職金制度、企業年金基金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後研修(1ヶ月)
      ■OJT
      ■資格取得支援制度
      ■資格取得祝金制度(5,000円〜50,000円)

      <その他補足>
      ■資格手当(資格取得支援あり)
      ■技術手当(月額18,000円〜40,000円)
      ■元請代理人手当(月額19,500円〜39,000円)
      ■財形貯蓄制度
      ■企業年金基金
      ■積立て年休制度
      ■携帯電話、パソコン、作業衣の貸与(全員対象)
      ■長期出張時の住宅費用全額負担
      ■ベネフィットステーション(カフェテリア型福利厚生)
      ■インフルエンザ予防接種 無料
      ■健康診断オプション会社補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ノーディッグテクノロジー株式会社
      設立 1994年4月
      事業内容
      道路を掘り返さなくて下水道管を布設することができる画期的な土木技術「SPR工法」のリーディングカンパニーです。
      耐震性に優れた技術で地方自治体から多くの引き合いがあり、順調に利益を伸ばしています。
      もともとは積水化学工業グループの一員として技術を確立し、現在は仮設鋼材のリース等を展開する年商1000億円超のヒロセグループの一員となっています。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】7,024百万円
      従業員数 90名
      本社所在地 〒1020082
      東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F
      URL http://www.no-dig.jp/
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