• 精発ばね工業株式会社

    ◎【東京/オープンポジション】〜年3回長期休暇有/創業60年以上/世界トップシェア製品有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    ◎【東京/オープンポジション】〜年3回長期休暇有/創業60年以上/世界トップシェア製品有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◎【東京/オープンポジション】〜年3回長期休暇有/創業60年以上/世界トップシェア製品有〜

    【世界トップシェア/転勤無し/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】

    ■担当業務:【変更の範囲:企業の定める範囲】
    国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。

    【想定ポジション】
    ■品質管理部:品質管理・検査業務
    ■生産管理部:生産管理・工程管理

    ■当社製品:
    【製品シェア:トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】
    当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10%を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。

    ■当社の魅力:
    【働き方の魅力】
    社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。
    ・教育体制:入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
    その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。
    【企業の魅力】
    ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用:某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      品質管理部:品質管理・検査業務の経験がある方
      生産管理部:生産管理・工程管理の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区西六郷4-33-5
      勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/六郷土手駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      個人の希望を考慮しますので、転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      344万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜450,000円

      <月給>
      215,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月/12月)

      ■予想年収
      基本給×16カ月(12カ月+賞与4か月想定)にて算出。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■土日休日(年9日程度土曜出勤あり)
      ■GW、夏季、年末年始 各9日程度連休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:原則上限月額3.5万
      家族手当:18歳未満のお子様一名につき月額5千円(最大3名)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
      その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。

      <その他補足>
      ■資格取得支援制度
      ■確定拠出年金(勤続4年以上)
      ■昼食代補助(個人負担250円でボリューミーなお弁当が食べられます。)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件等の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      精発ばね工業株式会社
      設立 1960年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車、OA機器、通信、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工/自動車部品、OA機器等の組立加工/組立ライン、金型の設計、製造
      業界別売上構成比は、電気通信・その他が10%、事務機器が19%、自動車が71%となっております。近年自動車業界からの案件が数多くあり、売り上げの半分以上を占めているような形となります。ばねは汎用性が高く、多様な製品に導入されており、自動車業界においては特に当社の技術力のニーズが拡大しております。
      資本金 10百万円
      従業員数 396名
      本社所在地 〒1440056
      東京都大田区西六郷4-33-5
      URL https://seihatsu.com/
    • 応募方法