【経営管理】経営企画・事業企画・管理◇経営陣の右腕として経営ダイレクトに携わる／CXOチャレンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方
・経営企画経験が3年以上ある方
・複数のクライアントに対して経営コンサルティングを行った経験が豊富な方
・事業企画や管理部門の経験のある方
・総務や情シス、法務、リスク管理など、管理部門での経験がある方

◆歓迎要件：
・定量的な分析/リサーチを元に仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方
・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,255万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円〜616,992円
固定残業手当/月：142,700円〜216,008円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円〜833,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（業績連動賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇付与、夏季休暇（会社が指定する3日間）、年末年始（12月30日〜翌年1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄に補足記載
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでの採用になります。

＜その他補足＞
■住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
■慶弔見舞金
■オンライン健康相談サービス（firstcall）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月