【千葉/市原】化学プラント設備の設計・改善(機械系)※残業月平均20〜30h／賞与年〜6.5カ月【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーにて何かしら設備や機械の保全・保守経験があるかた
※設備設計や設備計画など上流工程に携わりたいかた歓迎です※

■歓迎条件：
設備の設計・改善・導入経験があるかた

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用。当面は予定しておりませんが、将来的な他拠点への転勤の可能性はございます。(東海工場・守山工場など)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜323,000円

＜月給＞
248,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。
■定期昇給：年1回
■賞与：年2回※5.25カ月分／年（4.0〜6.5カ月／年）
■業績に合わせた加給制度有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、育児休職、介護休職、看護休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、時間単位年休等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子は月2万円、その後一人当たり5000円ずつ加算
寮社宅：社有・借上げ（個人負担は月々１〜3万円程度です）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
国際研修（英会話学校通学支援制度・年2回TOEIC(R)テスト(R)テスト）、分野別研修、階層別研修、社外留学制度、通信教育受講援助制度、公的資格取得援助制度
※その他東レが開催している各種研修に参加可能

＜その他補足＞
■社員食堂、休憩室、更衣室、制服貸与、駐輪場、駐車場、物品販売所、給湯室、通勤バス
■厚生労働大臣認証『くるみんマーク』２期連続で取得
■健康診断　人間ドック・ガン健診・インフルエンザ予防接種の費用補助等
■見舞金等　慶弔見舞金や災害見舞金、傷病による休業中の所得補填、各種保険や提携ローンの活用など
■契約保養所　東レ福祉会契約の保養施設、(株)イーウェルが提供の福利厚生施設（宿泊施設）サービス「STAY＆Refresh」
■寮・社宅（独身者・単身赴任者）
■東レ従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。