具体的な業務内容
【大崎/在宅可】アプリケーションエンジニア（人事システム導入）◆グループ全体を支える／フレックス制
【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】
■業務内容：
現在、当グループの人事情報管理および勤怠管理システム、工数管理システムの老朽化に際し「COMPANY」の導入プロジェクトを進めております。
当グループの次世代人事システムを共に構築し、支えていく仲間を募集致します。
■業務詳細：
（1）クラウドサービス「COMPANY」の導入
・CJ（人事）モジュールの設定、検証、データ移行、リリース業務
・CSR（就労）モジュールの設定、検証、リリース業務
（2）各種周辺システムとの連携処理構築
メインとなるETLツールは「ASTERIA Warp」です。様々な周辺システムと「COMPANY」を繋ぐ連携処理をメンバーと一緒に構築します。
（3）データ分析環境の構築
「COMPANY」の情報や海外の人財統計情報をAWSのAmazon Redshift上に集約し、今後のグローバル人財戦略を進めていく上での分析基盤となるデータマートを作成します。
※本プロジェクト完了後には、ご本人の希望を伺いながら様々なシステムにチャレンジする機会もご用意します。
・会計・人事・ワークフローなどバックグラウンド業務を支えるコーポレート系システム
・受注・出荷・発注・受入など各社の基幹業務を支えるビジネス系システム
・大規模データを活用したデータ分析系システム
・さらなる業務効率を促進する生成AI系システム
■魅力：
本プロジェクト完了後は、多様な事業を展開するグループ各社へのITサービス企画・提案・実装及びcoworkによるキャリア・人脈形成が行えます。特にゲーム・アミューズメント事業のセガや遊技機事業のサミーに対しては内製開発基盤を活用した自社開発のアプリケーションサービスを多数提供しており、達成感を実感する事ができるやりがいのある職場です。ユーザーから直接感謝の言葉を頂く機会も多く、それが私達のモチベーションの源泉にもなっています。
■働く環境：
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽が可能
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
