デジタル化推進エンジニア※RPA/AIを活用し業務効率化／SIer経験者歓迎／リモート可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラマーとしての何かしらのオープン系開発言語でのコーディング経験（3年以上）
・デジタルトランスフォーメーションに関する知識と経験　
・優れたコミュニケーション能力とチームワーク

■歓迎条件：
・スクラッチ開発のプログラミング経験
・ローコード開発の実務経験
・AIや機械学習に関する知識・経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の利用経験
・ビッグデータ解析ツール（Python、R、SQL等）の利用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜395,000円

＜月給＞
280,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
28才　711万円：32万円（基本給）+8万円（残業30時間）+224万円（賞与2回）
32才　752万円：34万円（基本給）+8.9万円（残業30時間）+234万円（賞与2回）
37才　852万円：38万円（基本給）+10万円（残業30時間）+270万円（賞与2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝日）■有給休暇■特別積立有給休暇■年末年始■メーデー■会社記念日
■誕生日休暇■リフレッシュ休暇■子の看護休暇■出産休暇■永年勤続休暇■慶弔休暇■介護休暇■産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき全額支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険）
退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳（65歳以降は別途調整）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■テレビ朝日主催の研修
■階層別研修
■リスキリング研修
■コンプライアンス研修等
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由（全従業員）
■企業型確定拠出年金
■個人型確定拠出年金
■資格取得奨励金
■育児休職制度(男女ともに実績あり)
■介護休職制度
■時短勤務制度／時間外労働の免除
■表彰制度(局長賞・社長賞など)
■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィットワン」利用可
■定期健康診断(年2回・35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診)
■テレビ朝日施設の利用(診療所/社員食堂/売店など)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。