【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント　自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者（ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。REIT運用経験は、あれば好ましい）
・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験
・不動産証券化マスターや宅地建物取引士など不動産および金融に関する資格
・ホテルを担当の場合：ホテルオペレーター会社本部等で収益管理・改装工事の企画提案業務の経験者でホテルアセットマネジメントに挑戦する意欲が高い方

正社員

＜勤務地補足＞
出社を原則としますが、業務の状況によりテレワークをおこなうこともあります。（その場合、一定の条件下でシェアオフィス利用も可能）

＜転勤＞
無
※ただし中長期的には、みずほリアルティOneグループ内での各部署への人事異動可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業30時間

＜予定年収＞
870万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による）※近年支給実績：標準的な評価水準で月給の4ヶ月分程度

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,082,000円〜8,473,080円
固定残業手当/月：126,500円〜210,910円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
550,000円〜917,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本年俸+賞与の金額です
・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・初年度の賞与は入社時期により期間按分
・超過した時間外労働の残業手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝・年末年始、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇
※年次有給休暇：初年度12日（入社月により案分）〜最高20日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
確定拠出型年金　（会社拠出55,000円/月）
資格取得支援制度・慶弔見舞金制度あり
東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし