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太平洋興発株式会社
【札幌】マンション管理に伴う建築業務 共用部修繕/専有部リフォーム/設備点検管理 ■担当業務：マンション管理に伴う建築業務 (1)共有部の点検・修繕計画・提案・実施管理・理事会運営マネジメント等 (2)専有部のリフォーム営業・企画・実施管理等 (3)設備点検（排水管清掃・建築設備点検・除雪業務）の実施管理等 上記業務をマンション担当者（フロント）や協力業者等と連携・協力しながら担当して頂きます。 また、支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有 ■配属部署 札幌支店建築課に配属。 ※スタッフは4名（男性3名、女性1名） チーム／組織構成
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの資格をお持ちの方 (1)1級建築施工管理技士 (2)2級建築施工管理技士 (3)1級建築士 (4)2級建築士 ■歓迎条件： (1)一級建築士 (2)マンション修繕管理経験 (3)ゼネコンまたは改修工事業経験、リフォーム工事経験 (4)修繕維持技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
契約・嘱託社員
札幌市 、その他北海道
＜勤務地補足＞ 札幌勤務となります。※ご希望に応じて東京本社配属も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし １年間の契約社員の間は転勤はありません。正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：149時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■1ヶ月単位変形労働時間制（月間総労働時間、平均149時間）■時間外労働：月間約30時間程度
＜予定年収＞ 374万円〜475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円〜315,800円 固定残業手当/月：63,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,600円〜395,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・居住状況を考慮し、決定します。※上記年収には30時間分の残業代と賞与が含まれた金額となっております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本的に土日祝休みですが、土日勤務が発生することがございます。（平均3回程度/月） その際は平日に振替休日を取得しております。 ※管理組合の総会参加時に土日勤務が発生する可能性あり。 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：契約社員期間は対象外となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTを中心となります。 ＜その他補足＞ ■60歳定年後、65歳までの再雇用制度あり（社員のみ適用） ■人間ドック（補助有り） ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員での採用ですが、正社員登用制度あり。
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