【苫小牧】電気工事施工管理／資格取得支援制度あり／創業60年以上地域のインフラを支える地場企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事経験者もしくは電気工事施工管理経験者
・普通自動車免許（AT限定不可）
■歓迎条件：
・第2種電気工事士または第1種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可。無料駐車場有。

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10〜40ｈ程度※四半期、現場の完工が近づくと、残業、休日出勤の可能性有。

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円〜247,500円

＜月給＞
187,000円〜247,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、年齢・経験等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

日、祝日、夏季休日、年末年始休日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
家族手当：5,000円／月
住宅手当：世帯主：20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して業務を学んで頂きます。


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■マイカー通勤者の通勤手当は距離に応じて支給いたします。
■電気資格取得奨励金制度により資格取得を支援いたします。
■役職手当：10,000円〜120,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件