具体的な業務内容
【神奈川】計測制御システムのサービスエンジニア※日立ハイテクG／国内トップシェア・最先端製品に携わる
【日立ハイテクGの安定基盤・創業56年／最先端製品で人々の生活を下支え／フレックスタイム制・研修制度充実】
◆職務内容：日立ハイテク製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施します。また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。
・メンテナンス業務（予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他）／ソリューション業務（改良保全、エンジニアリングサポート）／アドバイジングサービス（お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案）等
入社後の研修で業界や装置についてしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。※入社後約3か月間は茨城県ひたちなか市・つくば市にて技術研修を受講いただきます。
◆採用背景：計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備などで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っています。プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。サービスエンジニアとしてお客様設備の維持・管理に貢献できる方を必要としています。
◆組織構成：産業サービス本部計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しています。
◆同社の魅力・特徴：
◇日立ハイテクのエンジニアリング部隊として創業56年の歴史をもつ企業です。医用・バイオ分析装置、半導体検査/製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業からアカデミックな領域まで幅広い分野で活躍する日立ハイテク製の装置、ライフラインを支える計測制御システム等のフィールドエンジニアリングを担います。多角的な事業展開によりに安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく、人々の生活、生命に密接にかかわるところまで国内外の幅広い分野のお客様へ価値提供できることが同社の強みです。
◇フレックス制度を導入しており、平均勤続年数20年・平均残業23.3時間・平均有給取得日数15.9日と働きやすい環境が整っています。女性男性ともに育休取得実績があり、社員に対するサポートが充実しています。
チーム／組織構成
