具体的な業務内容
【埼玉・八潮】生産技術 転勤無/年間休日120日/残業15h以下/車通勤可/創業以来黒字経営安定企業
【管理職候補！創業以来黒字経営、大手企業をお取引のある同社で生産技術担当として活躍していただける方を募集しております！/車通勤可、年間休日118日、他拠点への異動は基本なしのワークライフバランス抜群の環境がございます！/創業100年以上のナレッジやノウハウに触れられる環境です】
■担当業務概要：
同社が製造する製品の生産設備に関する設計・開発・改良業務にて力を発揮していただきたいと考えております。
■業務詳細：
・生産ラインの開発、製作、設置、保全
・新規設備の検討〜発注〜設置
・工場の改善 など
工場設備は外注設備もありますが、一部内製化している設備もあります。
今年度の設備計画に基づき、新たなプロジェクトも始動予定です。
ご経験・スキルに応じて、新規プロジェクトへの参画も可能となります。
■製造している製品
八潮工場では、自動車用のディスクブレーキや自動車・建設機械用のトランスミッションなど、同社製造しているすべての製品に携わることが出来ます。
社会的な意義も大きく、需要のなくなることのない製品に携わることで大きなやりがいを感じることができます！
■ファインドブランキング加工とは
『金属は高い圧縮応力（静水圧）下では延性が向上する』現象を利用した加工法です。
■働き方
平均残業時間も15h程になっておりワークライフバランスを整えることができます！
土日出勤が発生した際には平日の代休をとることを徹底しております。（今年度は2〜3か月に一度、土日出勤が発生しております。）
■新規事業につきまして
自動車業界のEV化に伴い、同社でも新規事業を立案していくことを考えております。
ご入社頂く方には、そちらにも携わり会社の中核を担っていただきたいと考えております。そしていづれは管理職として、同社の中核を担っていただきたいと考えております。
■組織構成：
課長が1名、係長が1名、主任が1名、メンバー3名の6名体制です。
■仕事のやりがいに関して：
同社業界において、同社の技術力は顧客からも高い評価を得ています。営業が受注してきた製品製造依頼に対して、長年お客様の求める品質を保ち、応え続けることがミッションの責任感のあるポジションです。
チーム／組織構成
