【マネジメント経験を積みたい方向け】オープンポジション（アプリ／インフラPM）／リモート可／所定7h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験／インフラ設計構築経験を2年以上お持ちの方
（ご経験に該当するポジションをお探しします）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・金融／製造／会計など、なにかしらの業務知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
グレードにより一日のみなし労働8h15mの専門業務型裁量労働制
所定労働時間は標準的な勤務の一例

＜予定年収＞
600万円〜1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜555,000円

＜月給＞
250,000円〜555,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■モデル年収
600万円〜/25歳　入社4年目相当　
850万円〜/30歳　入社9年目相当
1000万円〜/35歳　入社14年目相当
※経験、能力に応じて当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始（12/29〜1/3）■有給休暇：入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）/2回目以降：毎年4月1日に20日付与■その他：各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）
・マネジメント研修
・キャリアプラス制度（選抜式の派遣制度）
など





＜その他補足＞
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし