【名古屋／リモート可】受託開発のPMPL（Web・オープン系）※前職給110％以上確約／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロジェクトにおける上流工程PLPM職のご経験（2〜3人の小規模なものも含む／ジャンル不問）
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験

■歓迎要件：
・クラウド関係の開発経験（AWSなど）
・事業開発を楽しめる方（リモートの受託案件を増やしていく等）

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークですが、出社とのハイブリッドです。入社してすぐは週1〜2日程度など出社見込みですが、状況に応じリモートワークしていただけます。社員全体の働き方は、フルリモート8割、ハイブリッド2割です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：
・メンバー：月14.3時間
・PMPL：月15~20時間以内（2022年度実績）

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜

＜月給＞
400,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.75ヶ月、最大5.3ヵ月
■業績連動賞与（業績により分配※20万円以上の支給実績
■モデル年収
年収680万円／49歳PG職／月給45万円※転職前は610万円
年収620万円／32歳SE職／月給35万円
年収500万円／28歳PG職／月給28万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇（冬季休暇として7〜10日間）、夏季休暇（7日間）、慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数9.7日／2022年4月時点）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女社員ともに取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当（1人当たり月5,000円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援金：1人年間2万円を上限に資格受験費・参考書購入費・研修参加費等を会社が負担
■資格手当：33種類と豊富
■資格取得支援制度：資格取得に関する費用を会社が負担※規定あり

＜その他補足＞
■グレード手当
■定量性の評価手当
■能力手当
■誕生日祝い制度（クオカードプレゼント）
■メンタルヘルスカウンセリング
■表彰制度
■指定産業医
■社員紹介制度：ITエンジニア（経験者）1名ご紹介入社につき、紹介者へ30万円支給
■ベネフィットステーション：ネットフリックス無料加入、育児・介護支援金あり
■入社祝い有給5日付与（入社の当月より付与）※入社6ヶ月後には法定通りプラス10日を付与（初年度合計15日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月