【三重県三重郡】土木設計 ※道路・河川 等 / 残業25H程度 / 年間休日115日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
土木設計・施工管理の実務経験

■歓迎資格
RCCM（建設部門）

■歓迎経験：
必須経験に加えて測量の実務経験があれば尚可

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間補足：11月中旬〜1月中旬：08：00〜17：00■時間外労働：月平均25H

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜408,000円
その他固定手当/月：1,000円〜2,000円

＜月給＞
205,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回 / 2.5か月（昨年度実績））
■残業：実労働分 / 月平均25H：33500〜66500円
■皆勤手当：1000（1日だけ休むと…）〜2000円
※年収・月給とは別途支給の手当は福利厚生欄に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・長期休暇：年末年始（7日）、GW、夏季休暇（3日）
・その他有給休暇奨励日等を設定


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円
家族手当：配偶者：7000円 / 子ども：4000円
住宅手当：福利厚生欄に補足
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：中退共に加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■定期健診
■作業服の貸与
■役職手当（主任〜課長）：10000〜20000円
■資格手当：RCCM（5000円）、測量士（10000円）
■住宅手当：
・世帯主で持ち家 or 世帯主で単身者かつ賃貸：10000円
・非世帯主で持ち家：5000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月