【愛知県名古屋市/犬山市】電気・制御設計(リーダー候補)/年間休日120日/基本転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計の実務経験
・制御設計の実務経験
・PLCの構成設計、プログラム業務の経験

■優遇条件：
◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。
・チームリーダーや新人教育係を担当した経験

正社員

＜転勤＞
無
※本人が希望しない転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：もしくは9：00〜18：00(休憩60分)■時間外勤務：平均20〜30時間/月

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円

＜月給＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有　年1回　　(7月)
■賞与：有　年2回　（2.5ヵ月／2022年実績）
※スキル・経験を考慮の上決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：週休2日制（土、日、祝）
※プロジェクト先により異なる　
※2カ月に1度、土曜に定例会（2時間）あり
■休暇：年末年始、お盆、ＧＷ

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：■5,000円/月
寮社宅：■勤務地により一部有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■企業型確定拠出年金を使った退職金制度

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり（65歳まで）　

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金（上限10万円）
■各種研修制度（社内・外部ともに豊富／リーダー・幹部研修など）

＜その他補足＞
■福利厚生
・社内イベント
・社員旅行（年1回）
■手当
・資格手当（上限5万円／月）
・役職手当 ※月給制社員のみ
・社員交流補助制度
・家族手当：被扶養者　配偶者　5千円/月　子(扶養範囲）一人3千円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月