具体的な業務内容
【横浜】家系ラーメンの店長／将来は経営を担う人材の募集◆０→１から会社に携われるチャンス
〜飲食店での店長経験を活かし、キャリアステップ可能／０→１から会社に携われるチャンス／働きやすい環境あり〜
■業務内容：
家系ラーメン店の店長として店舗運営管理全般をお任せします。入社後は今回出店の家系ラーメン町田商店にて店長研修を受けていいただき、研修終了後に店長として店舗配属になります。
■業務詳細：
・売上計画立案
・採用活動計画
・販促計画
・従業員教育
・次期店長育成
■ポジションの強みや魅力：
店舗目標を達成するやり方はお任せしますので、裁量を持って業務に取り組めます。
■入社後の流れ：
家系ラーメン町田商店にて店長研修→店長として店舗配属
■キャリアパス：
店長→ブランドマネージャー→営業部長→取締役
各ポジションにおいて目標数値の達成とシステム作りに取り組んでいただき、達成したら次のステップに進んでいただきます。
■チーム・組織構成：
店長直属の上司はブランドマネージャーとなります。
チーム／組織構成
