具体的な業務内容
【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100%/フレックス/月平均残業14h
【日本通運のユーザー系SI/NXグループ各社のクラウドエンジニア/自社内勤務/フレックス制/リモート可】
●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
●リモート可×月残業14h×フレックス×NX G:WLBが整い長期就業しやすい環境
■業務内容:
日本通運株式会社およびNXグループ各社向けシステムが稼働するクラウド環境(AWS)を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、あるいはクラウド運用・保守業務をお任せします。
<具体的な業務>
・クラウド環境(AWS)を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリード
・仮想基盤(VMware)を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリード
・クラウド運用・保守業務のリードもしくはリード補佐
■案件事例:
・AWS サーバレスアーキテクチャ利用促進(例:Lambda/API Gateway導入)
・AWS大阪リージョンを活用した災害対策環境の構築及び運用設計
・次期クラウド基盤利用に関する企画(マルチクラウド環境の企画・検討)
■働き方:
障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です(男女ともに職場復帰率は100%)。
■今後の展望:
今後は、旧世代のクラウド環境サービスが EOL を迎える 2025 年に向けて、AWSへの移行を加速させる予定です。
原則として、可能なものは AWS ネイティブへの移行とし、難しいものは必要に応じて VMware Cloud on AWS に移行する方針です。
NX グループの戦略に則して IT インフラを AWS に集約し、コストの最適化を進めていきます。
さらに、AWS の最新技術の活用を通して、従業員エンゲージメントを向上させ、エンジニアが成長できる環境と強靱な組織を作っていきます。
それによってオペレーションの効率化に留まることなく、蓄積したデータの活用や機械学習による分析等、デジタルトランスフォーメーションにもチャレンジしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境