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    【PL候補】インフラエンジニア(Java)◇残業時間10H/年間休日128日/上流工程/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

    【PL候補】インフラエンジニア(Java)◇残業時間10H/年間休日128日/上流工程/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【PL候補】インフラエンジニア(Java)◇残業時間10H/年間休日128日/上流工程/面接1回

    〜残業月10時間、リモートワーク相談可能で柔軟な働き方が出来ます!〜
    年間休日128日/アプリケーションへの幅広い挑戦も◎/代表取締との面接1回/1人にはしない教育体制/社員同士支/社内行事多数/風通しの良さ

    ■業務概要
    当社のインフラエンジニアとして開発環境、開発手順、スケジュール、お客様への報告などをまとめる業務をチームで担っていただきます。
    ・システム開発には大勢の方が携わっているため、少しでも準備が不足しているとその人たちにも影響を与えてしまう重要な仕事です。
    ・面談を通して、個人の希望やキャリアに沿った案件をアサインいたします

    ■お任せする業務
    ・開発環境
    ・開発手順
    ・開発スケジュール
    ・インフラ系基盤構築・運用

    ■案件の特徴
    ・主な案件はネットバンキングや電子マネー、損害保険システム、統合管理システム、携帯契約情報管理システムです
    ・直請け4割、あとは大手ベンダー外資系などの1次請けがほとんどです。
    ・金融機関等の開発拠点に常駐し業務を行っていただきます。
    ・5名程の社員とアサインしていただきます。
    ┗20代〜60代と幅広くご活躍頂いております。

    <主な開発言語>
    C# 、Java、JavaScript

    ■働き方
    残業:月平均10時間
    (上長による管理を徹底しております)
    常駐先:大崎、汐留等
    在宅勤務:やむを得ない状況等、相談可能
    休日:年休日128日

    ■キャリアプランについて
    ・目標管理研修(レビュー会)
    社員の『自己成長』『キャリアプラン』を考えていく為に1年間に4回、全社員が行う研修があります。希望次第で上流工程に携わる可能性ももございます。
    ・SEを経た後、自身がマネジメント職あるいは、技術に特化したITスペシャリストのどちらのキャリアに向いているか、挑戦していきたいかを考えていただき、なりたい姿に進むことが出来ます。

    ■社風
    ・風通しが良く、手を挙げれば必ず耳を傾けてくれる環境です。
    ・常駐型でありつつも、社員同士の繋がりを大切にしているため、社員一丸となっての目標達成意欲が高いです。
    ・部活動、社員旅行などのイベントも行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      SE経験3年以上の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂3-21-16
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      労働時間に伴い別途功労金を支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,376,000円〜3,156,000円
      その他固定手当/月:32,000円〜42,000円
      固定残業手当/月:145,000円〜195,000円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:年俸額を12等分して月額支給+労働時間に伴い別途功労金を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:50000円まで
      住宅手当:全員支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:退職金の一部とする
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      年1回外部技術研修受講可能(自己申告)、社内研修(年1回1泊2日合宿、その他報告レビュー会)、資格試験の受講料支給

      <その他補足>
      イベント:新人歓迎会、忘年会、納会、半期慰労会、年度末慰労会、その他ボーリング大会やバーベキュー大会など。3年に1度海外社員旅行(前回:タイ(バンコック)、前々回:インドネシア(バリ)。健康保険組合の各種保養所利用及びプリンスホテル等の利用料金の補助あり。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ティエム2
      設立 2007年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトウェアの開発・保守およびインフラ環境の構築・運用

      ■事業の特徴:
      (1)電子マネーシステム
      (2)インターネットバンキング
      (3)契約情報管理システム
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】2,470百万円
      従業員数 204名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂3-21-16
      URL http://www.tm2.co.jp/
    • 応募方法