人事/組織変革コンサルタント※数十年先の新しい人事・組織の世界を創る専門家集団※未経験可≪BIG4≫【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方※コンサル未経験も可
・人事業務（コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント）に関わる知識
・ HRIS（SAP、Companyなど）の構想/導入の経験/知識
・ グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用）
・ バックオフィス業務改革に携わった経験
・人事部門、HR BPOベンダー、SSC業務経験者
・類似領域での実務経験はないが、、人事機能や人事業務に関する知識をお持ちの方

＜語学補足＞
TOEIC750点以上あれば尚可

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,481円〜600,000円
固定残業手当/月：114,410円〜200,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,891円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■パフォーマンスボーナス：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇など
※法人が指定する祝日は除く

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児・介護に伴う、複線型勤務制度（勤務時間の短縮など）　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし