オープン系エンジニア（サブリーダー候補）／上流工程から／クラウド案件増／サブスクサービスへの事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オープン言語での開発経験のある方（実務経験３年以上）
■歓迎条件
・CI/CDツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験
・パブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・アジャイル開発手法「スクラム」でのチーム開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・17:30〜18:00は休憩時間

＜予定年収＞
470万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,225円〜267,170円
固定残業手当/月：89,775円〜97,830円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間45時間が含まれた年収となります※
＜モデルケース（管理職コース）＞
LD(リーダー)：600万〜
MG(マネージャー)：740万〜
部長：900万〜
※（スペシャリストコース）もレベルに応じて同等の年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇最大40日（年度最大20日＋前年度繰り越し分）

春と秋の年２回、土曜日に全社会議の為出社日あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：要件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金制度(全額会社負担)
退職金制度：勤続３年以上が対象

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用（契約社員）制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員を対象に、スキルアップの為の資格取得支援やヒューマンスキルやテクニカルスキルの強化、個人志向に応じた研修など、人材育成に力を入れています。

＜その他補足＞
従業員持株会、親睦会、慶弔金、財形貯蓄、研修費支援、資格取得費支援、資格褒賞金支給、社員交流費支援、置き菓子サービス(無料)、在宅勤務手当（要件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月