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    • チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の求人情報(【札幌/自己学習者歓迎】実務未経験からクライアント専属プログラマー◆教育×IT 自社開発|上場G【dodaエージェントサービス 求人】)

    チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

    【札幌/自己学習者歓迎】実務未経験からクライアント専属プログラマー◆教育×IT 自社開発|上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌/自己学習者歓迎】実務未経験からクライアント専属プログラマー◆教育×IT 自社開発|上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/30
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌/自己学習者歓迎】実務未経験からクライアント専属プログラマー◆教育×IT 自社開発|上場G

    ■業務内容:
    お得意様案件の専属プログラマーとして、当社製品のeラーニングシステムのGLEXAをベースにお客様の意向に沿ったカスタマイズを行い納品します。
    同じく専属のリードプログラマーがいますので、先輩の指示のもと開発や保守業務に従事していただきます。
    やがて、詳細設計や開発支援をお願いしているパートナー企業様との窓口役などを担ってもらいたいと考えております。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■開発環境:
    言語…PHP、JavaScript、HTML、CSSデータベース…MySQL

    ■社風:
    ・ボトムアップな組織でスタッフの社内改善の提案を全てヒアリングし、それを考え、改善や改革をしていく文化があります。
    お客様に120%のサービスを提供できるように、「自分たちの力」を最大限引き出すための環境作りを行っております。
    ・一人ひとりのレベルが高い少数精鋭の会社です。固い考えで動きを鈍化させたくないという方針から自由度もとても高くなっております。
    仲がいいだけではなく、各々がプロフェッショナルのプライドを持ち、ライバル意識と向上心をもって仕事に取り組んでいます。

    ■自社開発システム「GLEXA(グレクサ)」の特徴:
    GLEXAは2007年に北海道大学と当社の共同研究のもと開発をスタートしたeラーニングシステムです。
    今年でリリースから14年を迎え、現在は全国の大学を中心に企業や医療機関にも導入されており、10万人以上がGLEXAを用いて学習をしています。
    GLEXA最大の特徴は動画学習に強いことです。
    動画で問題を組み込み、効果的な研修・講習教材を作成したり、従来型のテキスト教材だけでなく、画像や動画・音声などのメディアを活用した研修作成に強みをもっています。
    突然問題を出題したり、動画のスキップや早送りを禁止できるなど、学習に集中させる機能が充実しているため、受講者の理解度や習熟度を求める講習に最適なシステムです。
    GLEXAをはじめとして今後のより良い製品づくりを目指せるメンバーを歓迎します。




    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      〜業界未経験、職種未経験歓迎〜
      ・プログラミング言語によるシステム開発経験
      〜独学・スクール含めた学習経験をお持ちであれば、実務経験は不問です〜

      ■歓迎条件:
      ・リレーショナルデータベースの実務経験
      ・英語に抵抗が無い方
      ・PHPの実務経験
      ・MySQLの実務経験
      ・サービス業などの顧客折衝経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌ラボ
      住所:北海道札幌市中央区南2条西9丁目1-2 サンケン札幌ビル6F
      勤務地最寄駅:東西線線/西11丁目駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間は20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      340万円〜399万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):179,000円〜210,000円
      固定残業手当/月:44,750円〜52,500円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      223,750円〜262,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■賞与:年2回(4ヶ月分)
      ■その他手当
      ・職責手当
      ・家族(子供)手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇(12/29〜1/4 までを含む連続7日間以上)、夏季休業(計画的有給消化期間)、バースデー休暇
      有給休暇:4〜9月入社:入社後15日間付与、10〜3月入社:入社後5日間付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      家族手当:家族(子供)手当
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      先輩社員の指導のもとで開発業務に取り組んでいただきます。


      <その他補足>
      ■慶弔金制度
      ■紹介手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      チエルコミュニケーションブリッジ株式会社
      設立 1967年7月
      事業内容
      JASDAQ上場のチエル株式会社のグループ会社である「株式会社昭栄広報」と「株式会社VERSION2」が2023年7月1日に合併し、社名を「チエルコミュニケーションブリッジ株式会社」と変更して新たにスタートしました。高校生の未来を応援し、高校生の進路支援事業、大学、専門学校等の学生、教員の方々へのICT授業支援、また民間企業や病院内の社内・院内教育を自社製品である「eラーニングシステムGLEXA」で支援していく社会貢献度の高い事業を展開しています。
      資本金 25百万円
      従業員数 110名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川2-2-24
      URL https://chieru-cb.co.jp/
    • 応募方法