具体的な業務内容
※異業界歓迎【週2リモート】インサイドセールス◆第二新卒歓迎／HRTech／ビジョナルグループ
【年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1／営業を科学しPDCAを回せる環境を実現】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて見込み客・過去の取引顧客に対して、顧客の課題を捉え提案を行います
・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
※当社のインサイドセールスは「マーケティング」が学ぶことが可能。
B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。
■キャリアステップ事例：
Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。
Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス
Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー
■身につくスキル：
▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実
入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。
ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。
また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
