具体的な業務内容
【長野】Java開発エンジニア※早期キャリア形成が可能な環境！自社サービス開発／働き方・福利厚生◎
【縦と横の幅広いキャリアパスで早期のキャリア形成可／福利厚生サービス「ベネフィットステーション」／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】
■業務内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。
■業務内容詳細
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発〜保守
・ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用／システム要件定義、方式設計／社内関係者・ベンダー管理含むPJ管理（業務委託、パートナー）／PoC、導入技術選定等
■組織構成
現在開発メンバーは2名ですが、東京チームと連携を図り業務を進めており、今後長野の開発チームも拡大します。長野BPOセンターはカスタマーサービスメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。
■同ポジションの魅力
・入社数か月で大規模案件を任せてもらえたり、年齢関係なくアーキテクト選定から入れたりとエンジニアとしてのスキルを更に身につけていくことができます。また管理職でもエンジニアのスペシャリストでも目指せる環境で縦と横のキャリアがございます。
・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスです。利用者としての観点で目に見えるため、手ごたえや面白みが感じられます。
・年休122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。
■同社について
利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。
チーム／組織構成
