【リモート可】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127/産育休復帰率100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方（年数、言語不問）
※監視等（オペレータ業務）のみではなく、複数フェーズに携わってきた方

■歓迎条件：
・unix、linux、windowサーバの運用経験
・aws、sap、vmware、oracleなどの運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（当社平均）※45時間以上となることは基本的にありません。

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜348,500円
固定残業手当/月：70,000円〜111,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、有給休暇、育児休暇、生理休暇
規定休暇：
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇（12/29~1/3の6日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大５万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備(関東IT加入)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■保養所
■健康診断（年1回）※基本健診費用と交通費は会社負担
■健康保険組合施設、サービス利用可（宿泊施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、レストラン、旅行パックなど、健康保険組合の保養所やリゾート施設、各種サービスを割引価格で利用することができます）
■クライアント先は別途喫煙スペースがあります。
■企業型確定拠出年金（2023年4月より運用開始予定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし