具体的な業務内容
【エンジニアを大切に】【大阪】インフラエンジニア※ワークライフバランス◎/福利厚生60種類有
〜エンジニアを大切にすると掲げて設立/安心して長く働き続けられる会社
当社は、残業時間の管理を週単位で実施しており、残業時間が多かったり、負荷があればすぐに上長、営業担当がサポートします。
残業時間が多い企業に、営業担当、上長がアプローチし、働き方や、工数についての調整を依頼します。
それでも状況が変わらなければ、案件を変更、撤退したりなど、エンジニアを第一に考えています!
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
インフラ系ネットワ—ク/サーバの設計/構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
■参画方法:これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ
現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。
■担当工程:提案/要件検討/要件定義から設計/開発までカバーしています。
■賞与3回/充実した福利厚生:年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。
(※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載)
・社員食堂制度/禁煙促進補助制度/睡眠改善補助制度/睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」/頭痛改善補助制度/マッサージ手当制度/花粉症予防対策補助制度/配偶者の健康診断補助制度/女性疾病の健康診断補助制度/遺伝子検査制度(体質分析・食事分析・運動分析)/あなたに最適な栄養素補助制度(サプリメントのプレゼント)/フードバランス分析アプリ/心の健康診断(年1回実施)/線虫がん検査制度/MAMORU(がん予防メディカルクラブ)/新型コロナウィルス対策手当/健康増進出張セミナー/業務災害総合保険制度
※福利厚生の詳細は弊社HPをご確認ください。
https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/
チーム/組織構成