【錦糸町】マンション用地仕入担当★1935年設立の老舗／年休125日／仕入〜企画〜販売まで一貫対応【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・収益マンションの開発用地の仕入業務経験と一定の仕入実績のある方
・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書、重要事項説明書の作成または確認作業ができる方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,692円〜695,076円
固定残業手当/月：80,808円〜242,424円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜937,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
・通勤手当別途支給（通勤定期代、又は実費支給（非課税限度額内））。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/28〜1/4）、有給休暇（入社6ヶ月経過後）、
リフレッシュ休暇（付与条件あり）、慶弔休暇、創立記念日（5/10）
※休日出勤する際は、振替休日予定日とともに要申請


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分の通勤定期代または実費（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）

退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得全額免除制度

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休暇制度
就業場所
　（変更の範囲）会社の定める拠点
従事すべき業務
　（変更の範囲）会社の定める業務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。