具体的な業務内容
【東京・プライム5割】WEBエンジニアリーダー候補/アジャイル開発/現年収考慮/リモート8割
【40年黒字経営企業／代表が現役エンジニア／最先端技術に特化したプライム案件5割／アジャイル開発で全工程を一貫して担当】
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、ファシリテーションをご担当いただきます。
■業務内容
スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。具体的には、フロントエンド、バックエンド、インフラの領域について、適切な技術的解決アプローチを行って頂きます。
■主な使用技術
テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。
社内ではJava(Spring Framework)、PHP(Laravel)、TypeScript、Ryby、JavaScript、AWSなどを多く扱っています。
■目指せるキャリアパス
（1）スクラムマスター：
社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
（2）PM：
新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
（3）組織マネジメント：
事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
【キャリアパス事例】
・社員（1）
入社時(未経験) PG 詳細設計〜結合テストを担当
入社1年 SE 要件定義を担当
入社5年現在 PM 要件定義〜運用・保守を担当
・社員（2）
入社時 SE 基本設計〜開発を担当
入社2年 PM 要件定義〜開発を担当
入社8年現在 PM 要件定義〜開発を担当
【組織構成】
・技術部：18名、平均40.3歳（20代5名／30代3名／40代5名／50代5名）
※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
