【東京】開発SE ※子育てと両立したい方★前職給与保証/リモート8割/残業10h/年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの実務経験(2.5年以上)

■歓迎条件：
・Web系言語を使用した開発経験
・ユーザーとの折衝経験
・アジャイル・スクラム開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・フロントエンド／バックエンド／インフラの網羅的な知識
・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※現在は8割リモート併用、2割フルリモート

＜転勤＞
無
本人希望が無い限り転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、15:00〜21:00
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間10h未満

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,300円〜278,800円
固定残業手当/月：72,700円〜101,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します
※四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます

■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（4月）

■モデル年収：
年収520万円/27歳(開発経験4年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇 等
有給休暇（入社後10日〜最高20日付与※初年度は入社日に応じ1〜10日）※消化率　87%

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（最大4万円を永続的に月給へ加算）
・技術書購入補助（会社負担で技術書の購入が可能）
・オンライン学習サービス
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方への制度）


＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診）
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会
■資格手当：基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000〜40,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月