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    • 株式会社クロスティホールディングスの求人情報(【札幌】経理・総務 ◆10期連続で売上増・業績安定/転勤なし/賞与実績年3回/働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社クロスティホールディングス

    【札幌】経理・総務 ◆10期連続で売上増・業績安定/転勤なし/賞与実績年3回/働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】経理・総務 ◆10期連続で売上増・業績安定/転勤なし/賞与実績年3回/働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】経理・総務 ◆10期連続で売上増・業績安定/転勤なし/賞与実績年3回/働きやすい環境◎

    〜10期連続で売上増/道内トップクラスの施工実績/2024年より休日数増加◎残業少なめで働き方改革中/社長との距離も近く雰囲気が良い環境〜

    ■仕事内容:
    一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行う当社にて、各種バックオフィス業務全般をお任せします。当社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけでなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的には:
    ・小口現金管理
    ・会計ソフト入力
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・決算業務
    ・士業の先生とのやりとり
    ・社会保険手続き
    ・グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート 等

    ■仕事の特徴:
    ◎メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えします。
    ◎新しい取り組みを積極的に行う会社のため、「決められた仕事をこなす」だけではなく、将来的には会社の仕組み作りから参加もできる環境です。

    ■組織構成:
    課長40代(男性)、課長代理30代(男性)、メンバー30代1名、20代2名(女性)と1名(男性)で構成されています。平均年齢は33歳です。

    ■働きやすい環境:
    現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や、有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。

    ■当社の特徴:
    1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      日商簿記検定3級以上、または同等の知識

      ■歓迎条件:
      ・経理事務、会計事務所または金融機関での実務経験
      ・日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識
      ・チームマネジメント経験(少人数も可)


      <必要資格>
      歓迎条件:建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):219,900円〜270,000円
      固定残業手当/月:16,240円〜21,093円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      236,140円〜291,093円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与実績:年3回(前年平均…合計3.5ヶ月)※個人業績により変動あり)
      ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数111日

      土曜年9回出勤日有/4週8休、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
      ※5日以上の連続休暇が取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限18,000円/月
      家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
      寮社宅:社宅あり(札幌)※空室あればご案内可能
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤務5年以上が対象

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度(任意加入)
      ■従業員持株会制度(任意加入)
      ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
      ■慶弔給付、福利厚生制度(リロクラブ)
      ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
      ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
      ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
      ■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)、感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クロスティホールディングス
      設立 2021年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      工事事業(電気・給排水・空調)、設備調達事業(住宅流通)、改修工事事業(アフターメンテナンス)、建築事業(住宅・特建)
      ■ビジョン:
      地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 262名
      本社所在地 〒0070837
      北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
      URL https://www.crossty-hd.ne.jp/
    • 応募方法